开展新员工入职培训,塑造团队精神企业文化
发布时间:2019-12-30

为让近期入职新员工进一步了解公司制度和各方面情况,培养员工自豪感、归属感、责任感和使命感,塑造传味企业文化,2019年12月27日,公司组织新员工进行入职培训。

此次培训活动由行政人资部组织实施,为期半天,主要通过课堂讲授、游戏互动、趣味抢答等形式开展,涵盖了四部分内容:一是传味股份概况和文昌鸡历史文化;二是团队精神、员工责任、爱岗敬业意识和优秀员工标准等;三是公司规章制度;四是生产安全知识。


培训过程中,通过介绍公司的基本概况、发展历程、业务流程、组织架构、团队管理,企业文化及战略规划,让新员工对公司有了较为全面的认识;通过责任意识和团队精神培训,让员工明白自身职责所在,深刻认识到传味是一个积极向上的团队,激励大家凝心聚力,共同为公司发展贡献才华和价值;通过介绍公司各项规章制度,让员工了解自己的权利职责,使职工能预测到自己的行为和努力的结果,激励员工为个人目标和企业目标努力奋斗;通过生产安全知识培训,让员工提高安全意识,了解、掌握更多的安全生产知识和紧急救治方法。


在趣味抢答环节,通过抢答竞争的方式,评选出冠军小组,发放“冠军杯”,寓意每位新入职员工以“空杯心态”加入传味大家庭,融入新环境,对待新的人、事、物,拥有新的进步和收获。


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